Система финансовой деятельности профкома первичной профсоюзной организации ФГБОУ ВПО ТОГУ / Тихоокеанский государственный университет. Общие положения. Эффективность системы работы первичной профсоюзной организации работников университета зависит от ряда условий (групп условий), которые обеспечивают построение такой системы, формируя ресурсную базу первичной профсоюзной организации.
Под бухучетом в организациях бюджетной принадлежности подразумевается системный учет всех операций с бюджетным капиталом. Нормативно-правовые акты органов, организующих исполнение федерального бюджета, Инструкция Минфина РФ и акты прочих федеральных. Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. Счет 10 'Средства бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов'.
Очевидно, что уровень работы первичной профсоюзной организации зависит от того, насколько полно сформированы и как эффективно использованы её ресурсы. В число групп условий, необходимых и достаточных для формирования ресурсов и построения эффективной работы профсоюзной организации университета, входит группа финансовых и материально- технических условий, в которую входят: создание системы организационно- финансовой работы, обеспечивающей формирование устойчивого профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации; формирование эффективной системы использования профсоюзных средств и организации бухгалтерского учета; формирование системы эффективной контрольно- ревизионной работы в профсоюзной организации; создание материально- технических условий для обеспечения эффективной деятельности профсоюзного комитета и иных выборных органов первичной профсоюзной организации. Под финансовой работой понимается система организационно- финансовых мер, включающая организацию сбора, поступления на счет первичной профсоюзной организации, организацию бухгал. Имущество первичной профсоюзной организации сотрудников университета образуется из вступительных и ежемесячных членских взносов, которые являются основой осуществления уставной деятельности Профсоюза.
В собственности первичной профсоюзной организации сотрудников университета может находиться и другое имущество. Минимальные размеры ежемесячных членских взносов установлены в следующем размере: ежемесячный членский взнос в размере 1 процента от месячного заработка. Профсоюз уплачивается в размере ежемесячно. Сумма взноса сверх установленного раз. ФЗ «Об общественных объединениях»), а порядок отчисления средств на содержание деятельности выборных профсоюзных органов устанавливается Уставом Профсоюза сверху вниз.
Это означает, что все структурные звенья Профсоюза, обладающие правами юридического лица и становясь субъекта. Это значит, что решение о размере отчисления членских профсоюзных взносов (в % от валового сбора) на организацию работы высшего органа Профсоюза принимает Пленум ЦК Профсоюза, а оставшиеся средства в % выражении передаются в оперативное управлении территориальным организациям Профсоюза, которые в свою очередь, установив размер средств (в % от валового сбора) на организацию своей работы, оставшиеся средства (в % выражении) передают в распоряжение первичных профсоюзных организаций. В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзным организациям предоставлена самостоятельность в использовании средств (членских профсоюзных взносов) Профсоюза. Основными критерия. Основные элементы финансовой политики первичной профсоюзной организации сотрудников университета. Финансовая политика в первичной профсоюзной организации сотрудников университета направлена на: Приведение финансовой работы в соответствие с ГК РФ (ст.
ФЗ «Об общественных объединениях» (ст. О некоммерческих организациях» (ст. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. О бухгалтерском учете» (ст. Профсоюза; Построение эффективной системы управления финансами первичной профсоюзной организации сотрудников университета, направленной на достижение уставных целей; Предотвращение отрицательных результатов финансовой деятельности первичной профсоюзной организации сотрудников университета и выявление внутренних финансовых резервов обеспечения её финансовой устойчивости; Создание механизма более рационального использования профсоюзных средств на уставную деятельность через единые правила финансовой работы профорганизаций; Соблюдение механизма передачи в соответствии с законодательством РФ собственности Профсоюза в оперативное управление первичной профсоюзной организации сотрудников университета и определение порядка, обеспечивающего финансовую устойчивость функционирования первичной профсоюзной организации сотрудников университета; Достижение прозрачности финансового состояния первичной профсоюзной организации сотрудников университета для члена Профсоюза; Улучшение использования первичной профсоюзной организацией сотрудников университета. Достижение оптимального учета интересов первичной профсоюзной организации сотрудников университета и других структур Профсоюза в финансовом обеспечении их деятельности.
Содержание финансовой работы первичной профсоюзной организации сотрудников университета. Финансовая работа профкома включает в себя: составление сметы на календарный год; беспечение своевременного поступления в кассу профсоюзной организации денежных средств (работа по сбору членских взносов), предусмотренных сметой; осуществление расходования профсоюзных средств согласно смете; ведение бухгалтерского учета и отчетности; создание условий для сохранности денежных средств и мате. Смета первичной профсоюзной организации сотрудников университета. Для планирования доходов и расходов первичной профсоюзной организации составляется смета ( ст.
В процессе решения финансовых вопросов профсоюзные организации. Бухгалтерский учет в профсоюзной организации производится в . Составляется Акт в двух экземплярах. Один остаётся в профкоме, другой в ревкомиссии. Профсоюзные организации самостоятельны в использовании профсоюзного бюджета в части остающихся у них средств, по решению вышестоящей конференции. Утвердить Инструкцию по бухгалтерскому учету в пионерских и других оздоровительных лагерях для школьников (прилагается). Инструкция обязательна для применения в профсоюзных организациях, не . Бухгалтерский учет исполнения сметы доходов и расходов ведется по .
ФЗ «О некоммерческих организациях»). Смета профкома - это финансовый план формирования и использования средств, поступающих в распоряжение первичной профсоюзной организации в соответствии с Уставом Профсоюза. Смета и весь бюджет первичной профсоюзной организации формируется на основе анализа отчетных данных об использовании средств за предыдущий финансовый год. Смета профсоюзной организации подлежит утверждению на заседании профсоюзного комитета вуза. Смета первичной профсоюзной организации выполняет ряд важных функций: Распорядительную, поскольку она принята постановлением профкома. Регламентирующую, поскольку это основной документ, регламентирующий финансово- хозяйственную деятельность первичной профсоюзной организации на весь календарный год. В доходной части сметы отражаются все источники поступления средств: отчисления от членских и вступительных профсоюзных взносов; прочие поступления; внутрибюджетные перечисления.
Существует несколько источников прочих поступлений, например: поступления от хозяйственных органов на культурно- массовую и спортивную работу. ФЗ «О профсоюзах..», устанавливает, что «размеры отчислений средств на проведение культурно- массовой и иной работы в учреждении образования определяются в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, коллективным договором»; процент за пользование остатками средств, находящихся на текущем счете (по договору с банком); процент, получаемый от размещения свободных средств на депозитном вкладе или депозитном сертификате, от дивидендов по акциям, ценным бумагам; получение средств и имущества безвозмездно; доход от сдачи имущества в аренду; реализация основных фондов и другого имущества; средства, выявленные при инвентаризации; возврат расходов прошлых лет и др. Внутрибюджетные поступления средства могут поступать от выборных органов вышестоящих территориальных профсоюзных организаций на проведение конкретных мероприятий (семинары, смотры, конкурсы, обучение и т.
Как правило, смета первичной профсоюзной организации (профкома) составляется на календарный год - «годовая смета». Кроме того, разрабатываются и утверждаются постановлением профкома сметы на проведение конкретного мероприятия, которые совместно с планом проведения мероприятия являются основанием для выделения средств на данное конкретное мероприятие. Исходя из сложившейся практики и функциональных обязанностей, проект сметы разрабатывается председателем и главным бухгалтером первичной профсоюзной организации и после обсуждения на заседаниях постоянных комиссий вносится на утверждение профкома или президиума профкома. Одновременно на основании рекомендаций ЦК Профсоюза рассматриваются и утверждаются штатное расписание и должностные оклады освобожденных профсоюзных работников, премиальный фонд, размеры доплат не освобожденным профсоюзным работникам. Профком вправе вносить в течение года изменения в годовую смету по всем показате. Примерная структура расходов профсоюзных средств. Расходы профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации могут включать: средства на проведение конференций и обеспечение деятельности профкома (приобретение канцелярских товаров, бумаги и др.
Членские профсоюзные взносы. В соответствии с Уставом Профсоюза все члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации, ежемесячно уплачивают членские профсоюзные взносы в размере одного процента от заработной платы. Временно не работающие члены Профсоюза или вышедшие на пенсию уплачивают членские профсоюзные взносы по ведомости в первичную профсоюзную организацию, в которой состоят на профсоюзном учете. По желанию работника, являющегося членом Профсоюза, и работающего в качестве внешнего совместителя, с него могут удерживаться членские профсоюзные взносы в порядке, установленном профсоюзным комитетом. Применяется безналичная форма сбора профсоюзных взносов в соответствии с ФЗ РФ «О профсоюзах.
Заявление о безналичной форме уплаты членских профсоюзных взносов член Профсоюза пишет один раз при вступлении в Профсоюз на имя руководителя учреждения (законодательство не предусматривает обновление заявлений через какой- либо период времени). Заявление о безналичной форме взимания профсоюзного взноса действует до тех пор, пока работник находится в трудовых отношениях с данным образовательным учреждением и пока он лично в письменной форме не известит работодателя о прекращении взимания с него членских профсоюзных взносов. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации не реже двух раз в год проверяет правильность поступления профсоюзных взносов, своевременность и полноту их перечисления на расчетный счет профсоюзной орга.